久泰煤炭公司是2006初雙鴨山市招商引資戶是一般納稅人受到有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持。公司利用黑龍江四大煤礦主產(chǎn)區(qū)雙鴨山市，充分利用地理?xiàng)l件，煤炭資源、人際關(guān)系資源。經(jīng)黑龍江省煤炭局批準(zhǔn)煤炭經(jīng)銷許可證，雙鴨山市金沙崗鐵路車站內(nèi)發(fā)運(yùn)站臺，總面積6000平方米可同時(shí)發(fā)大列54節(jié)車皮。站臺距國礦地方煤礦十幾家煤礦臨近同時(shí)和這些煤礦都簽訂聯(lián)營協(xié)議長期合作。站臺距煤礦運(yùn)距不超過15元，鐵路運(yùn)輸可達(dá)黑、吉、遼、三省及港口，可供電煤、取暖煤、冶煉煤、工業(yè)用煤、出口煤等。公司現(xiàn)有員工13人其中大專以上學(xué)歷4人，董事長總經(jīng)理：王焱 大專畢業(yè)、會計(jì)師職稱，曾任服務(wù)局主管會計(jì)、工商局財(cái)務(wù)科長、煤炭公司經(jīng)理，有多年煤炭管理經(jīng)驗(yàn)?？偨?jīng)理：鄧凱之 大學(xué)本科、工商管理，有六年煤炭管理經(jīng)驗(yàn)。銷售總經(jīng)理：劉啟超有十五年煤炭工作經(jīng)驗(yàn)，懂煤質(zhì)分析，有敬業(yè)精神。員工都是在煤炭行業(yè)工作多年的人員。工資利益掛鉤是留住人才的途徑。公司已度過了初級階段進(jìn)入成長期，公司今年調(diào)整了用戶與國營大電廠哈爾濱三電廠簽訂了常年供煤合同。計(jì)劃年發(fā)運(yùn)量43.2萬噸，今年公司要很快成長在創(chuàng)利的同時(shí)逐漸形成規(guī)模。在規(guī)范化管理上下工夫，有自己的管理模式、有自己的企業(yè)文化，用制度管理人、用利益留住人使每個(gè)員工人在久泰、心在久泰，處處為久泰利益著想。相信有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)支持、有的管理人才、有一伙敬業(yè)精神的員工、有企業(yè)管理模式和工作流程，相信久泰公司一定能興旺發(fā)達(dá)。